Sociale verkiezingen van 16 tot 23 mei 2024
De komende vier jaar willen wij als ACV aan volgende
thema’s de hoogste prioriteit geven:
Het nieuwe loonbeleid uitwerken en deze mee vormgeven
in een nieuwe cao.
Een syndicale werking uitbouwen voor onze kaderleden.
De hoge werkdruk aanpakken en waken over
het psychosociaal welzijn.
Ijveren en meewerken aan de uitrol van een cafetariaplan.
Een nieuwe ondernemingscao 2025-2026 onderhandelen.
Het verlengen of vernieuwen van het huidige sociaal plan.
Onze mensen bijstaan in dit complex bedrijf.
VERKIEZINGSMOMENTEN
STEMMEN IS ENKEL MOGELIJK TIJDENS DE OPENINGSUREN VAN HET STEMBUREAU.
DIT KAN ZOWEL FYSIEK IN HET STEMBUREAU ALSOOK DIGITAAL VANOP AFSTAND.
DONDERDAG 16 MEI VAN 11 TOT 15 UUR
DINSDAG 21 MEI VAN 11.00 TOT 15.00 EN VAN 21.20 TOT 23.00 UUR
DONDERDAG 23 MEI VAN 8.00 TOT 15.00 UUR
KADERLEDEN KUNNEN OOK STEMMEN VOOR HET ACV
ZOWEL VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD ALS VOOR
HET COMITE VEILIGHEID EN BESCHERMING OP HET WERK
ontdek hier team Beerse
ontdek hier team Geel
Comité
Het Comité PB heeft als opdracht ervoor te zorgen dat iedereen kan werken onder veilige en gezonde werkomstandigheden.
Syndicale delegatie
De vakbondsafvaardiging of syndicale delegatie is de motor van de vakbond in een onderneming. Het is voor veel mensen het eerste aanspreekpunt met de vakbond, maar het is ook een belangrijke speler in het sociaal overleg binnen de onderneming.
Zo kan een werknemer die een conflict heeft met de werkgever, de hulp van de vakbondsafvaardiging inroepen.
Daarnaast is het de delegatie die akkoorden afsluit.
Ondernemingsraad
De OR is het orgaan bij uitstek om als vakbond inbreng te hebben in het sociaal, economisch en
financiële beleid van de onderneming.
Zo komt de jaarrekening en info over de tewerkstelling aan bod.
Andere thema's zijn :
• mobiliteit en bedrijfsvervoerplannen
• opleiding
• de jaarlijkse vakantieregeling
• collectief ontslag
• invoering van nieuwe technologieën
• het arbeidsreglement
HOE ELECTRONISCH STEMMEN?